我爱人在单位上班然后从高空坠落，现在在158医院治疗，医生诊断为左手粉碎性骨折，_免费法律咨询

本人大三学生按照学校规定大三第二学期是实习第一学期时经过学校了解了一家艺术培训班一开始提供的薪资待遇与我到工作地点得到的待遇不一样工作了有3个月多从未提转正的事情也未签合同有盖了一个普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书里面有当地人社局的章和工作单位的章请问这个章会影响我马上走么会承担什么法律责任 1回答

您好，我于2017年8月入职一家公司，填写过入职表格，并口头约定试用期工资3500元/月，转正后工资4500元/月，入职当日我向公司提出转正后签订劳动合同并缴纳社保，公司以经营状况不佳拒绝，并口头答应待公司经营状况好转后再签订劳动合同，我答应并开始在公司上班。2018年3月我向公司提出辞职，并于2018年3月把手头的工作交给公司负责人后离职。在我上班期间公司从未和我签订劳动合同，也未缴纳社保。现公司负责人以我未提前一个月提出辞职，而且未给公司招聘到接替我工作的人为由，拒不支付我3月工资。我有公司支付工资的流水记录，有QQ聊天记录，我可以提出劳动仲裁要求公司补交社保并要求支付双倍工资赔偿吗？ 1回答

你好律师，我想咨询一下，我已参加工作十九年，前十年签的都是临时合同，一年一签的那种，满十年后，企业与我签定了无固定合同，但签定后说不是企业自有员工，说是属于外聘，这是什么意思？ 1回答

本人因病请假从医院开取了诊断证明做了彩超和抽血等各项检查交于单位单位没多久就去医院医务科调查诊断证明和彩超还有化验单的真伪这种行为做法违不违法侵不侵犯我的隐私需不需要告知我以后在我同意的情况下去医院查询我的就诊记录和真伪调查之间本人是否需要一起去医院进行核实 1回答

我今年十五岁在一家饭店上班后来老板欠我工钱不给我想举报他使用童工请问需要拍营业执照吗 1回答

上级让我同时做两个岗位的工作，同时还要我培养一个什么都不懂的人，薪资待遇还不变，违反劳动法吗？ 1回答

2017年我们走医保卡看病，公司说商业保险到期不能报销，采购中，让我们等，现在可以报销了，但是只能报销2018年1月开始的，请问这是否符合劳动法或者国家规定，有没有什么解决方式 1回答

2018年山西省工伤护理费，現在都四月份工伤退休职工增加部分迟迟拿不到手？ 1回答

你好，我于2017年12.15入职2018年三月底以业绩不达标被辞退，四月十六号给我发工资时告诉我说让我交一千两百多的社保，为她为什么，刚开始不说后来说公司多给我交了一个月社保，我应该把这钱退回么？但是退回的话一千多太多了，因为我工资才三千多 1回答

我是一名国企职工，利用业余时间从事保险代理，目前我公司出台了公司管理制度，明确把“未经公司同意为其他机构提供服务并接受任何报酬的”归纳到严重违反规章制度行为。如果公司拿这条给我说事，我是否有理由反驳。另外，公司这条规章制度在法律上是否能行通。 1回答

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秦律师

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