在您提供的信息中，没有直接提到您的工作单位是否已为员工缴纳了工伤保险。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工受伤应当认定为工伤。 首先，您在工作中不慎扭伤腰部，这通常被视为职业伤害之一。其次，您已经在工作时向部门经理请假，并且已经明确告知了原因，这是符合劳动法和工伤条例规定的。最后，即使您最终选择不去医院治疗，也应确保及时报告给部门或公司的人力资源部门，以便进行相应的工伤申报程序。 然而，具体的工伤认定还需要依据实际情况来判断。建议您与公司的人力资源部门沟通，了解具体的情况以及可能的处理方式。同时，您可以考虑寻求专业的法律意见，以确定自己的权益和责任范围。希望我的解答对您有所帮助。