您的情况属于劳动争议，您可以采取以下措施。 向当地劳动监察大队投诉。可以向当地人力资源和社会保障局举报或投诉，要求支付拖欠的工资。 申请仲裁。如果您和雇主之间没有达成协议，您还可以通过劳动仲裁解决争议。在仲裁过程中，您可以收集证据证明您的工作时间和工资，并提交给仲裁委员会进行裁决。 寻求调解。如果以上方法都无法解决问题，您可以寻求工会或其他第三方机构的帮助，以达到协商一致的目的。 提起诉讼。如果以上方法都无效，您也可以选择提起诉讼，要求支付拖欠的工资。 请记得，在处理此类案件时，一定要注意保留所有的相关文件和记录，以便将来需要时作为证据使用。同时，也要注意遵守相关的法律规定，以免引起不必要的纠纷。