根据您的描述，您可能面临的是关于员工权益和劳动关系的问题。首先，如果您在担任小股东的同时也承担了家庭责任，那么您有权要求公司的适当补偿，以确保您的经济利益不受损害。 其次，公司是否有权利扣除您的工资？通常情况下，只有当员工的行为违反了劳动合同或公司的规章制度时，公司才有权扣除其工资。如果您的行为并没有违反任何条款，那么公司无权扣除您的工资。 最后，对于公司是否对前妻进行过额外的扣款，这需要看具体的规定和合同约定。建议您与公司管理层沟通，了解具体的扣款情况，并寻求专业的法律意见，以维护自己的合法权益。