尊敬的读者， 首先，请理解您的遭遇可能非常艰难和痛苦。您在工作中遇到的问题确实令人担忧。 根据中国《劳动法》的规定，劳动者有权获得基本的社会保障福利，包括但不限于社会保险、工作时间限制以及工资支付规定。如果公司未能遵守这些法律规定，员工可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 对于您的具体问题，建议您尽快联系当地的劳动监察部门，寻求帮助。您可以详细说明您与公司的纠纷，并要求公司按照法律规定履行其义务。同时，也可以考虑收集相关的证据，如工作记录、工资单、合同副本等相关文件，为维权提供有力的支持。 在此过程中，如果您感到无法独自应对，可以考虑聘请专业的律师协助处理。律师可以帮助您了解相关法律法规，指导您如何有效地保护自己的权益。 最后，希望您能够早日解决这一问题，恢复健康并找到合适的解决方案。祝您一切顺利！