作为学生的你，在假期期间找了一份兼职工作，这是非常正常的事情。然而，如果在结束假期后需要回到学校继续学习，而你的雇主不愿意为你办理离职手续，并且拒绝支付你的剩余工资，那么你可能面临一些困难。 首先，你应该与你的雇主进行沟通，表达你希望离开工作的意愿并要求他们为你办理离职手续。你可以尝试提出一个合理的解决方案，比如提前几天通知他们，或者通过电子邮件或书面形式发送一份辞职信。如果你的雇主不同意，你可能会考虑采取法律行动来解决问题。 其次，你可以向劳动监察部门投诉你的雇主。许多国家和地区都有劳动监察机构，他们有权对雇主的行为进行调查和干预。如果你的雇主违反了劳动法的规定，如拖欠工资、未提供必要的工作条件等，劳动监察部门会介入调查并做出相应的处理。 最后，你也可以考虑聘请一位律师帮助你处理这个问题。律师可以帮你了解你的权利，指导你如何保护自己的利益，并帮助你寻求最佳的解决方案。同时，律师还可以代表你在劳动仲裁过程中发言，确保你的权益得到充分的保障。 记住，保持冷静和理性是解决这类问题的关键。不要让情绪影响你的决策，而是要根据事实和法律规定行事。希望这些建议对你有所帮助。