您好！如果您与公司之间的劳动合同已经到期，并且您不想继续履行劳动合同中的相关条款，那么您有权在合同到期前提出解除劳动合同的请求。您可以直接向公司的人力资源部门或人力资源经理说明您的情况，表达您的意愿并询问是否可以提前终止劳动合同。 此外，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如果公司不同意解除劳动合同或者没有提供合理的理由，则可能需要承担相应的法律责任，例如支付经济补偿金等。因此，在考虑解约时，请务必仔细评估和权衡各种因素。 最后，为了确保您的权益得到保护，建议您与公司进行详细的沟通，明确双方的权利和义务，以便达成一致意见。同时，也可以寻求法律专业人士的帮助，以确保自己的权益得到有效维护。希望这些建议对您有所帮助。