一、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得劳动保护的权利。因此，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护用品，包括工作服、安全帽、防护眼镜等。 二、在实践中，如果劳动者因个人原因导致的受伤，其责任应当由本人承担，而用人单位无须承担责任。但是，如果是因为用人单位违反法律规定，如未给劳动者提供必要劳动保护用品，或者劳动者自身行为不当等原因造成的伤害，则可能需要用人单位承担责任。 三、对于高岗村卫生费80元的问题，是否合理合法，取决于该费用的具体用途和性质。如果该费用是用于改善劳动者的工作环境或提高工作效率，那么这种费用可能是合理的。但如果该费用是由其他不合理的原因支付的，比如不正当竞争等，那么就可能涉及到违法行为。 四、如果劳动者认为用人单位存在违法现象，可以向当地劳动监察部门投诉，要求纠正错误，并且有权要求用人单位赔偿相应的损失。如果劳动者对劳动争议处理结果不满意，还可以通过劳动仲裁程序解决争议。 五、建议您咨询专业的法律顾问，了解具体的法律适用情况，并依法维护自己的合法权益。