尊敬的用户，感谢您的提问。关于您所提及的问题，建议您向当地的劳动争议调解委员会或劳动监察大队进行咨询，以获取更准确和具体的解答。 通常情况下，如果员工因公司原因被解除劳动合同，其权益会受到一定的保护。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，企业在解除与员工的劳动合同前，应当提前30日通知劳动者，并支付相应的经济补偿金。此外，员工在工作期间依法享有社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。 至于是否需要等待两年才能领取住房公积金，这可能取决于当地的具体规定和政策。建议您详细查阅相关法律法规和地方性政策文件，以便获得最准确的信息。 最后，请确保您的沟通渠道畅通，以便及时解决任何疑问或纠纷。希望我的回答能够帮助到您。祝您生活愉快，身体健康！