您好！根据《中华人民共和国劳动法》第35条规定。“用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定支付劳动者工资。”您在工作中是否与公司签订了劳动合同？如果没有签订合同，您可以向公司提出要求其支付相应的赔偿。同时，您也应保存好相关医疗费用发票等证据，以便于后续维权。如果您需要更详细的法律建议或帮助，请及时联系专业的法律顾问进行咨询。