超过合同所说工资发放日期,工资还未发放

2024-11-23 09:10
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 首先,我理解您在等待工资发放的问题。请注意,根据《劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动者工资。如果您的工资未按时发放,建议您与雇主进行沟通,了解延迟的原因,并尝试协商解决。 如果您已经采取了行动但仍未解决问题,您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。这些机构将帮助您维护权益并保护您的合法权益。 请记得,在任何情况下,请保持冷静,避免情绪化的行为,这可能会影响您的案件处理结果。 最后,再次提醒您,为了更好地服务您,请提供具体的案例细节以便于我们针对性地为您解答。 祝好!

2024-11-23 09:10:21

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25825今日律师解答 52532

相关推荐
亲人在工地上中暑了,59岁了,可能会发生意外 1回答
我的家人在工地上班时突发脑溢血,没有病史,身体一直很好,现在公司不管,这算不算工伤,公司应不应该负责呢,望早日回答,谢谢。 1回答
在公司做19年,现在辞职的话,能不能让公司给我补之前的保险, 1回答
上班十天,工作很不合适,老板不给钱该怎么整? 1回答
我刚来一个店,来电时候说辞职要提前一个月提出申请,我打算八月中旬走,七月中旬打报告了。我才刚说了一周,他就要让我走 1回答
没有劳动合同工伤十级走法律程序需要多久能拿到赔偿金 1回答
老板让员工开会的时候跪着爬犯法吗?还宣扬一种所谓的企业文化,文化重点就是无条件服从她,还不允许向别人提起店内任何情况,而且每天早上还要跳早操,早操动作非常恶心,带有一定性提示,想辞职离开,也不让离开,这算违法吗? 1回答
超过合同所说工资发放日期,工资还未发放 1回答
暑假工。没有签合同。店长说在店里做一个星期就有工资。我做了十天跟经理说了辞职。现在店里拒绝发工资,说我自动离职。没有工资。他们这样做合法么? 1回答
您好,我是一名船员,在返航中生病了,现在回来一个多月了,仍在治疗中,现在中介不给工资和生活费,医疗费怎么办 1回答
查看更多