您好！根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）和相关司法解释的规定，您家人的病情是否构成工伤，需要考虑以下几个因素。 病因。首先，要确定脑溢血的发病原因。如果是因工受伤引发的脑出血，通常可以认定为工伤。 工作条件。其次，要考虑工作场所的工作环境和条件是否符合国家有关职业卫生标准的要求。如果工作环境中存在可能导致职业病的风险因素，且该风险与脑溢血的发生密切相关，则可能被认定为工伤。 医疗救治情况。还需要评估治疗过程中的医疗费用及后续康复情况。如果是因为工地上发生的事故导致的脑溢血，且得到了及时有效的救治，并且后续有较好的康复效果，也可能被视为工伤。 由于您的问题没有提供具体证据或详细情况，我无法给出确切的判断。建议您尽快联系专业的医疗机构进行详细的诊断和调查，收集能够证明您家人为工伤的相关材料。同时，您可以向当地劳动和社会保障部门咨询相关政策，了解如何维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体的法律适用和责任划分需依据相关法律法规以及具体案件事实来决定。希望您家人的健康状况得到妥善处理，祝您生活愉快！