首先，根据您提供的信息，您的同事和您都在公司招聘员工，并且被告知如果成功招募到三人即可获得2200元底薪加上提成。然而，只有四人被确认为“业绩”，并且没有提供详细的解释。 在这样的情况下，您可能有权要求对您的工资进行重新评估。您可以尝试与公司的管理层或人力资源部门沟通，以了解为什么其他同事能获得更多的收入，同时说明您的工作量和努力。 如果您认为自己遭受了不公正待遇，可以考虑以下步骤。 与直接上司或人力资源部门进行面谈，详细陈述您的情况。 如果问题未得到解决，您可以寻求第三方的帮助，如工会组织、劳动仲裁机构或其他专业人士的意见。 考虑收集关于您工作的证据，例如工作日志、电子邮件、短信等，以便支持您的申诉。 请注意，每个国家和地区都有不同的法律规定和程序，因此，请确保遵守当地的法律法规和实践标准。最后，希望您能够通过合法途径维护自己的权益。