刚进公司的时候,经理给我说的工资是八千每个月,现在算下来只得啦五千七百多每个月,工作五个多月,没有签合同 请问一下能通过法律程序要回我工资吗
2024-10-11 08:41您可以通过以下方式寻求帮助。 寻求劳动监察部门的帮助。您可以向当地人力资源和社会保障局举报您的情况,要求其介入调查并解决争议。 提起民事诉讼。如果您认为自己的权益被侵犯,可以考虑提起民事诉讼,要求对方支付拖欠的工资,并承担相应的法律责任。 请注意,在进行任何法律行动之前,建议先详细了解相关法律规定和具体案情,以便做出明智的决策。同时,也建议与您的律师详细沟通,以获得更专业的意见和指导。