尊敬的用户， 首先，关于您的工作情况，我们建议您尽快与雇主进行沟通并了解相关事宜。如果您对某些条款或做法有疑问，可以考虑收集证据（例如聊天记录、工作证等），以备后续处理。 其次，如果您的雇主已经明确表示没有支付工资，则可能涉及到劳动法上的争议。您可以尝试向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者通过法律途径解决纠纷。 最后，如果您需要进一步的帮助，请随时联系我们的客服团队。我们将尽力提供专业的法律咨询服务。 祝您一切顺利！