您的情况可能涉及劳动纠纷，建议您采取以下步骤。 首先，您可以与单位进行协商解决。如果双方无法达成一致，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉。 如果投诉无效，您可以向当地的人民法院提起诉讼，要求单位按照法定标准支付工伤赔偿金以及额外的生活费用补偿。 在诉讼过程中，您可以收集证明单位未依法缴纳社会保险的相关证据，如工资条、社保缴费记录等。 最后，如果您需要进一步的帮助和指导，请及时联系专业的律师，他们将为您提供更详细的解决方案和帮助。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用和处理方式需根据具体情况而定。