尊敬的客户。 您好！针对您提出的问题，我作为您的法律顾问，将为您解答相关法律问题。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在劳动合同期间内享有稳定的工作环境和待遇。如果您认为公司的决定不符合您的利益或权益，您可以向公司提出异议，并寻求解决办法。同时，您也可以考虑通过合法途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁或者提起诉讼等。 其次，关于合同变更的问题，一般来说，除非双方书面协议约定可以变更合同，否则原合同条款应当得到遵守。如果公司要求您去其他品牌工作，且未提供任何补偿，可能涉嫌违反了劳动法中的相关规定。 最后，对于赔偿的具体金额，需要根据具体情况分析，包括但不限于您的实际损失、公司的违约行为、合同履行情况等因素。建议您与公司进行协商，争取合理补偿。 希望上述信息对您有所帮助，如有更多疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名]