根据法律规定，劳动者有权随时解除劳动合同，无需提前通知用人单位。但是，在某些情况下，如员工与雇主之间存在劳动关系时，可能需要遵守一定的程序或条件。 在您的情况下，您已经签署了一份实习协议，并且要求离职需提前30天通知。这表明公司在您的工作期间给予了您必要的保障和补偿。因此，如果您决定在离职前离开公司，建议您首先考虑是否违反了您的合同约定以及公司的规章制度。 如果您的行为没有违反任何规定，则可以在不给公司带来损失的情况下立即离职。然而，如果您打算在离职前离开公司，应确保所有事务都已妥善处理，以避免对公司造成不必要的麻烦。 总之，虽然您可以选择在离职前离开公司，但最好还是先确认自己是否有权这样做，并且了解自己的行为对双方可能产生的影响。如果您有任何疑问，请及时咨询专业人士。