您好！根据我国相关法律规定，劳动合同双方当事人应当遵守平等自愿的原则签订书面劳动合同，并且在合同中明确约定工作时间和休息休假制度。如果用人单位未按照合同约定支付劳动者工资，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 关于您提到的“劳动合同”，是否需要解除合同的问题，建议您与用人单位进行协商，寻求解决问题的最佳方式。同时，如果您认为自己受到了不公正待遇，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业人士。