依据协议职工退休时仅仅办了养老金,没有办理国家规定的医保,这合理合法吗?如何维权?能否要回职工的医保?谢谢指导!
回答数:840
根据法律规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。如果您在退休前未享受医疗保险待遇,可以要求单位补缴相关费用,或者通过劳动争议仲裁解决争议。 请注意,以上信息仅供参考,请您在实际操作中仔细研究相关政策法规,并寻求专业的法律帮助。
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