对于您提出的关于工伤赔偿的问题，如果您的劳动合同已经被解除，并且对工伤赔偿结果不满意，您可以采取以下步骤。 收集证据。首先，确保您有充分的证据来支持自己的申诉。这可能包括医疗报告、工作证明、同事证言等。 向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果您对公司的处理不满，可以向当地的劳动争议仲裁机构提出书面申诉。在提交申诉时，您需要提供与公司有关的所有文件和证据。 参加听证会。如果您认为情况复杂或双方意见分歧较大，可能会被要求进行听证会。在这个过程中，您有权陈述自己的观点并提供更多的证据。 寻求调解。如果经过上述程序后，仍然无法达成协议，您可以考虑寻求调解。调解是通过第三方（通常是职业调解员）帮助双方找到一个公平的解决方案。 起诉至法院。如果以上途径都无法解决问题，您还可以选择将案件诉诸法院。在诉讼中，您需要提供所有的相关证据和材料，以及证明自己符合工伤赔偿条件的证据。 请注意，每个国家和地区对于工伤赔偿的规定有所不同，具体操作流程可能会有所差异。因此，在采取行动前，请务必详细阅读当地的相关法律规定，并咨询专业的法律顾问以获得最准确的指导。