根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定。“用人单位应当依法支付劳动者延长工作时间的工资报酬。”因此，即使在春节期间也应按照法定标准支付加班费。同时，法律规定了劳动者享有年休假的权利，并且规定了在假期期间企业不得随意解除劳动合同。 关于您提到的问题，如果您的单位未按照法律规定支付加班费和提供年休假，请及时与单位沟通并寻求解决办法。如果您需要进一步的帮助或有其他相关问题，建议咨询专业的法律人士以获得更准确的解答。