您的情况可能涉及劳动纠纷或雇佣关系问题。根据菲律宾的法律法规，员工有权要求雇主支付未结清的工资和购买机票等必要费用。 您可以尝试以下步骤。 联系雇主。首先与您的雇主沟通，了解他们拒绝提供机票和服务的原因，并询问是否有其他解决方案。 提交书面请求。如果您认为雇主的行为违反了劳动法规定，可以考虑提交一份书面请求，详细说明您对所发生事件的看法和建议的解决方式。 寻求调解。如果双方无法达成一致，您可以寻求第三方机构（如调解中心）的帮助进行调解。 申请劳动仲裁。若调解不成，则可以向当地的劳动仲裁机构提出申诉，通过诉讼程序来维护自己的权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需要根据当地法律法规和实际情况来判断处理。强烈建议您及时联系专业的法律顾问，以获得更具体的法律建议和帮助。