首先，关于您的问题，我需要澄清一点。根据我国相关法律法规，对于因公外出发生的交通事故，一般情况下，雇主应当承担相应的赔偿责任。不过，具体的赔偿金额需要依据相关的法律规定和具体情况来确定。 在具体计算赔偿时，您可能需要考虑以下几个方面。 事故性质。事故是否属于工作期间意外还是非工作时间意外？这将影响赔偿的标准。 伤残程度。如果有人受伤，他们的伤残等级也会影响赔偿金额。 保险情况。事故发生时是否有保险，以及保险理赔的情况也将对赔偿产生影响。 交通费。如果需要处理事故或治疗过程中的交通费用也需要计入赔偿中。 其他损失。如医疗费、误工费等其他直接经济损失，也需要考虑进去。 请注意，以上仅是大致估算，实际赔偿金额会根据具体情况而定。如果您有更详细的信息或者案件的具体情况，请提供给专业人士进行评估。