您好，关于您的问题，通常情况下，员工的工资应该在每个月的16号之前发放，如果延迟到18号或者更晚，则可能被视为“压工资”。但是，具体的规定可能会因不同的地区和公司而有所不同。 如果您认为自己被拖欠工资，请及时与雇主沟通，并保留好相关的证据（如银行流水、邮件等），以维护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助或建议，可以联系专业的法律服务机构进行咨询。