首先，您有权要求公司的赔偿。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十七条的规定，劳动者在工作期间受伤的，可以向用人单位主张经济补偿金。如果您的工伤属于不可抗力或非自身原因导致的，则可以要求单位承担部分责任。 其次，您可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决此事。具体而言，在申请劳动仲裁时，您可以提交证据证明自己是在工作中受伤，并且已经按照规定进行了医疗等事宜。此外，您还可以提供相关文件来证明自己的伤情以及与公司的关系。最后，您需要收集好所有的证据材料，以便于将来进行申诉。 需要注意的是，具体的处理方式需要依据具体情况而定，建议您在处理此事之前先咨询专业的法律顾问，以获得更准确的帮助和指导。