你好我上班一年没有签订劳动合同,公司以效益不好减少用人辞退。有工资流水证明和微信聊天证明,工牌!比如12个月每月工资5000元能拿多少补偿金?
2025-10-13 19:22您好,根据《中华人民共和国劳动法》第38条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果您认为自己受到了不公正待遇,可以向当地劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁。 关于赔偿金额的问题,具体数额需要根据您的实际情况来确定,包括但不限于工作年限、月平均工资、是否缴纳社会保险等。建议您与公司进行协商,争取得到合理的赔偿。如果无法达成一致,您可以考虑通过劳动仲裁的方式解决争议。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况需结合实际案情分析。如果有其他相关问题,请随时提问。