如果您在寻找新的工作单位时遇到了上述问题，您可以考虑以下几种方法。 首先，建议您立即与原来的单位进行沟通，并要求他们按照劳动法的规定为您补缴所欠的社保费用。如果原来的单位拒绝或者拖延处理，您可以尝试通过当地的人力资源和社会保障部门投诉该单位。 其次，您可以通过当地的劳动仲裁机构提起劳动争议仲裁申请，以维护自己的合法权益。在提交仲裁申请前，您需要先收集好相关的证据材料，包括工资条、考勤记录等。 最后，如果经过多次沟通和仲裁后仍然无法解决，您可以考虑通过法律途径来解决问题。这可能涉及到向法院提起诉讼，请求原单位承担相应的法律责任。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作请根据实际情况和法律规定进行。同时，在任何情况下，保持良好的沟通和协商态度也是非常重要的。