您好，根据您提供的信息，如果您认为自己在这家公司存在劳动关系，并且已经离职了，那么您有权要求公司支付相应的经济补偿。关于社保损失，如果您的权益受到侵害，您可以寻求法律援助，通过合法途径维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类争议时，应遵守当地的法律法规，并确保所有行为都在合法的前提下进行。希望我的回答对您有所帮助。