您好！首先，感谢您向我们咨询。根据您的描述，您在工作中遇到的问题可能是由于公司内部的管理和流程安排不当所导致的。在这种情况下，您可以考虑以下几个方面。 与领导沟通。直接与您的上级或人力资源部门进行沟通，表达您的想法和感受，并请求他们提供更明确的工作交接计划和时间表。 谈判离职条件。如果公司不同意您的要求，可以尝试谈判一些有利条件，例如提前退休金、补偿等。 求助第三方机构。如果您认为公司的行为侵犯了您的权益或者存在其他不合理的情况，可以寻求专业的法律援助机构的帮助，以维护自己的合法权益。 提出辞呈。如果您已经决定离开，可以选择书面形式提出辞职申请，并附带相关证明材料（如工作合同、业绩报告等），以便于后续处理。 希望这些建议能对您有所帮助。如有任何具体问题需要进一步解答，请随时联系我们。祝您一切顺利！