建议您采取以下措施。 尽快联系南京市第十建筑公司的相关部门或负责人，了解情况并寻求解决方案。 保留与包工头的沟通记录（包括电话录音、短信等），以便在必要时作为证据使用。 如果发现南京市第十建筑公司存在过错或者不当行为，可以向劳动监察部门投诉，要求其承担责任。 建议您考虑聘请专业的法律人士帮助处理此事，以确保您的权益得到保护。 在解决问题的过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为，以免加剧矛盾。 最好能在当地媒体或网络平台上发布相关信息，引起更多人的关注和支持，形成舆论压力，迫使南京市第十建筑公司做出积极回应。 避免自行行动，以免因操作失误而造成不必要的损失或风险。