您好！根据您所描述的情况，首先需要确认您的工作是否符合劳动法的规定。如果存在违反劳动法的情形，您可以依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。 其次，关于拖欠工资的问题，您可以先与雇主协商解决。在协商无果的情况下，可以考虑通过劳动争议调解委员会或者人民法院提起诉讼。 至于被指控为“抢劫”，这可能涉及刑法的相关规定和程序。建议您寻求专业的法律帮助，以了解自己的权利和义务，并确保您的权益得到保护。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他相关问题，欢迎随时咨询。