尊敬的用户， 关于您在申通快递公司工作期间的问题，根据我国相关法律规定，员工享有合法的劳动报酬和福利待遇。如果您认为自己已经完成了工作任务并提供了相应的服务，那么公司应该按照约定支付相应的薪酬。 然而，如果公司在发放薪资时存在错误或者未按时发放的情况，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，您也可以要求公司提供详细的工资单和其他相关证明材料，以便进行核实和确认。 请注意，以上信息仅供参考，并不构成法律意见。对于具体的法律问题，建议您咨询专业的法律顾问，以获得更准确和个性化的解答。