根据您的描述，您可能遇到了拖欠工资的问题。在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方法。 与雇主沟通。首先尝试直接与雇主沟通，说明情况并表达您的不满和期望得到工资的意愿。如果他们无法立即支付，可以请求他们提供一份书面声明或计划来解决这个问题。 向劳动监察部门投诉。如果您认为雇主的行为违反了劳动法律法规，可以向当地劳动监察机构进行举报。他们有权对雇主的违法行为进行调查，并采取相应的措施保护您的权益。 寻求法律帮助。如果上述方法无效，或者雇主拒绝合作，建议寻求专业的法律援助。律师可以帮助您了解自己的权利以及可能的救济途径，包括起诉等。 保存证据。保留与雇主的沟通记录（如电话录音、电子邮件等），以便在必要时作为证据使用。 请注意，不同地区和国家的法律规定可能存在差异，请确保您所采用的方法符合当地的法律法规要求。希望这些建议能帮到您，祝您早日解决问题！