您好呀,我想问问河南省的劳务工去外省打寒假工,合同签过了,离职后被克扣工资,受不受法律保护?

2025-06-05 07:48
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尊敬的客户, 您好!关于您提出的疑问,我作为专业的法律顾问,根据我国相关法律法规和劳动权益保护规定,可以给您提供以下建议。 劳务工在外出打工时,应与雇主签订劳动合同,明确双方的权利义务关系。 离职后如果发现被克扣工资的情况,可以通过协商解决或向当地劳动监察部门投诉来维护自己的合法权益。如协商不成,可以申请劳动仲裁或提起诉讼。 在处理此类纠纷过程中,应注意收集并保存好相关的证据材料,包括但不限于劳动合同、工资条、工作记录等,以备不时之需。 最后,提醒您,在外出务工期间要注意自身安全,保障自身的合法权益。 希望我的解答对您有所帮助。如有其他问题需要了解,请随时联系我。祝您生活愉快! 此致 敬礼! [您的名字] [法律顾问]

2025-06-05 07:48:07

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