尊敬的客户， 您的情况可能涉及劳动法的问题。首先，您有权获得合理的薪酬和福利待遇，这是根据您所从事的工作和市场标准来确定的。 其次，如果公司老板有意压制您的工资，这可能是违反了劳动法规的行为。您可以考虑向当地的劳动监察部门或工会组织寻求帮助，并收集相关的证据以支持您的主张。 最后，如果您认为自己受到了不公正对待，建议您采取合法的方式解决争议，如与公司管理层进行沟通，或者通过正式的劳动仲裁程序解决问题。同时，也可以考虑聘请专业的律师提供法律咨询服务。 希望以上信息能够对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。