根据您提供的信息，您的情况可能涉及到劳动争议。在劳动争议中，如果公司没有按照法律规定进行支付，员工可以通过以下途径解决。 首先，您可以尝试与公司进行协商，了解未能支付的原因，并要求公司提供相应的证明材料。 如果双方无法达成一致，您可以向当地的劳动争议调解委员会或者劳动监察大队提出申诉，由他们进行调解或处理。 如果调解不成，您可以将案件提交给当地的人力资源和社会保障局，请求其介入调查和处理。 如果您已经申请过仲裁并被驳回，那么接下来的步骤可能是通过诉讼来解决问题。但是，在这种情况下，需要明确的是，如果公司在诉讼期间销毁证据、不承认使用应用程序为公司的财产等行为，可能会对您的诉讼产生不利影响。因此，在准备诉讼时，建议详细研究相关法律法规，收集充分的证据支持您的主张，并考虑寻求专业的法律帮助。同时，也要注意保护自己的权益不受损害。