根据您提供的信息，您在工作过程中受伤，但并未造成骨骼损伤或其他严重伤害。因此，在这种情况下，您的雇主可能需要支付一些补偿金给您。 通常来说，员工因工受伤时，其雇主有义务提供适当的医疗和康复服务，并且应当支付相应的赔偿金。如果您的受伤是由工作造成的，那么您可以要求您的雇主承担部分或全部的医疗费用、恢复期间的工资损失以及可能的其他间接损失（如减少的工作能力）。 此外，如果您认为自己的权益受到损害，建议及时向当地劳动监察部门或劳动争议调解委员会寻求帮助，以维护自身合法权益。他们可以为您提供专业的意见和支持，帮助您解决相关问题。