您好！关于您所描述的情况，首先需要明确的是，签订劳动合同时，双方应当遵循平等自愿的原则，尊重劳动者的权益。在您的情况下，如果公司确实存在违反法律规定的行为，例如未按约定支付工资等，您可以依法维护自己的合法权益。 如果您认为公司的行为违法或不公正，建议您及时向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者通过法律途径寻求解决。同时，也建议您保留好相关证据，以便日后维权时能够提供充分的支持。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用情况可能因地区和具体情况而异。建议您咨询专业的法律顾问以获得更准确的法律意见。