您的问题中提到了两个日期“号”和“3号”，这可能是一个错误的拼写或翻译。通常情况下，“号”应该写作“1”或者“12/”，以表示星期一、星期二和星期三。如果确实是指具体的日期，请提供确切的日期以便进行更准确的解释。 关于您提到的问题。 -关于是否在2017年7月份的周六（）是周末，一般来说，在中国的传统节假日如春节、国庆节等期间会调整为休息日。但具体需要参考当地的规定。 -关于您的工作时间，根据法律规定，每月的工作时间为275天，即每周工作40小时。因此，如果您的工作日是每天8小时，那么一个月内应该是275*4=87个工作日。如果您报告到新的单位后一直在上班，并且每个月都准时出勤，那么您至少有87个工作日，而没有加班记录，所以您应该获得全额工资。 至于扣发工资的原因，可能是由于一些特殊情况导致无法正常工作，比如生病请假、家庭原因等原因。如果这些情况确实是真实的，那么公司有权从您的工资中扣除相应的费用。然而，除非有明确的证据表明您的缺勤与正常工作无关，否则公司应支付您正常的工资金额。 综上所述，为了得到一个准确的答案，建议您直接联系您的雇主或查阅当地的劳动法规来了解具体情况。