首先，您应该与您的店长进行沟通和协商，了解您目前的情况以及是否有可能解决当前的问题。如果您决定离开公司，您可以要求获得您的剩余薪资，并且可能需要提前通知并提供书面的辞职信。 如果您的店长拒绝支付您的剩余薪资并且继续让您工作，那么您可能有权利向当地的劳动部门或工会寻求帮助。这些机构可以帮助您确定您的权益，并可能为您的情况提供支持。 此外，您可以考虑寻找其他就业机会或者采取其他的行动来保护自己的利益。例如，您可以考虑将公司的行为报告给相关的监管机构，如劳动局或消费者保护组织。同时，也可以考虑通过法律途径来解决问题，比如提起诉讼以获取赔偿。 请注意，在处理此类问题时，一定要确保您的言行符合法律规定，并尽可能地维护自己的合法权益。希望以上信息对您有所帮助。