在中华人民共和国境内，因生产安全事故造成的职工伤亡，应由用人单位依法承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果已经进行了工伤认定，并且已经做了伤残等级评定，那么你有权要求工厂赔偿。赔偿项目包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费等。具体赔偿金额需要根据实际情况和相关法律法规进行计算。 需要注意的是，如果你认为你的权益受到侵害，应该及时寻求法律帮助，以便维护自己的合法权益。建议咨询专业的律师或法律顾问，以获取更具体的法律意见和指导。