根据《中华人民共和国保险法》规定，如果用人单位为员工购买了意外伤害保险，并且该保险合同中明确了保险期限、保险金额等条款，则保险公司应当按照合同约定承担赔偿责任。因此，在您母亲发生事故的情况下，用人单位可能需要承担相应的赔偿责任。 此外，由于您的母亲是农村户口，她可能不符合城镇职工基本医疗保险的参保条件，因此她在工作中受伤后可能会被认定为工伤。在这种情况下，您可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，并要求用人单位支付相关的医疗费用和伤残补助金等相关待遇。同时，您也可以考虑寻求其他途径来解决此事，例如通过调解或诉讼等方式维护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律规定和处理方式可能存在差异，请在实际操作前咨询专业的法律顾问。