首先，您需要了解自己的劳动权益。根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规的规定，劳动者享有休息休假的权利，并有权要求用人单位支付加班费等补偿。 您可以考虑以下几点。 与雇主沟通。尝试通过书面或口头形式向您的雇主提出辞职申请，并说明您的情况和要求。如果您的雇主不同意，您可以寻求工会的帮助或者聘请律师进行协商。 保存证据。保留所有与工作相关的文件和记录，如工资单、考勤表等，以便在必要时作为支持材料使用。 寻求法律援助。如果您认为自己遭受了不公平待遇，可以寻求法律帮助。您可以联系当地的法律援助机构，或者直接委托律师代理您的案件。 请注意，为了保护自己的合法权益，请务必按照法律规定的方式解决问题，避免采取过激行为给自己带来不必要的麻烦。