您好！关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第36条规定。“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”同时，《中华人民共和国劳动民法典》第84条也明确规定。“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 在您所在的地区（如江苏省），可能存在一些特殊情况或特殊行业可能有特定的工作时间限制，例如夜班等。如果您认为自己的工作时间超出法律规定范围，请及时与雇主沟通并要求按照合法标准支付工资。 对于违反上述规定的单位，您可以采取以下方式维权。 直接与用人单位进行协商，提出加班补偿的要求。 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请调解。 通过法律途径，比如向劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，或者直接向法院提起诉讼。 请注意保存好相关证据，以便于维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。