您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此，如果施工单位在中秋节期间加班，应当按照法律规定支付三倍工资。如果您遇到此类情况，请及时与雇主协商解决，并保留相关证据以备维权时使用。同时，建议您咨询专业的法律顾问或劳动监察部门获取更详细的法律意见和帮助。