尊敬的客户。 非常感谢您的信任和支持。在收到您提供的信息后，我们对您的情况进行了详细的了解和分析。根据您的描述，您面临着以下挑战。 合同解除与招聘新员工。首先，对于合同的解除，建议您寻求法律意见，以确保遵守相关法律法规，并保护自己的权益不受损害。 工作地点变更与职责调整。关于工作地点的变更，建议您尽快与新雇主沟通，了解其具体的工作内容和要求，并尝试协商达成一致。同时，对于职责调整的问题，您可以向公司提出合理的要求，以维护自身的利益。 薪资待遇降低。如果确实存在薪资待遇降低的情况，建议您立即收集证据，如工资条或书面确认，以便后续可能需要提起劳动仲裁或其他法律途径解决。 在此过程中，建议您保持冷静，理性处理问题，尽量避免情绪化的决策。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们，我们将竭诚为您服务。 祝您一切顺利！ 此致 敬礼！