根据我国《民法典》等相关法律规定，禁止在工作场所吸烟。然而，如果员工确实违反了公司的规定，并且造成了不良后果（如火灾等），那么公司有权对其进行处罚。 在这种情况下，如果您的行为导致了轻微的财产损失或伤害，可能不会被视为严重违法行为。但是，您仍然需要承担相应的责任和费用，包括支付罚款。 建议您与公司沟通并了解具体的惩罚条款和程序。同时，您可以寻求劳动监察部门的帮助，以确保您的权益得到保护。