在您的情况下，您可能面临两种情况。 单位决定开除您和您的同事，这是根据您的行为而做出的决定。 如果单位没有解除与您的劳动合同，而是要求您主动辞职，这通常是因为您违反了公司的规定或者有其他不可接受的行为。 如果您认为自己的行为不构成违约或违法行为，并且希望保留现有的工作关系，请考虑以下建议。 -联系您的上级管理人员，表达您对被开除的担忧并询问是否有任何其他的解决方案，例如寻求内部调解或仲裁程序。 -如果公司已经决定开除您和您的同事，您可以向劳动监察部门投诉，以确保您的权益得到保护。 此外，如果您的合同未满，但您不想继续工作，可以考虑与雇主协商解雇条件，例如提前离职赔偿金或其他福利，以便获得更好的结果。 请注意，在处理此类纠纷时，务必遵循当地的法律法规，并保持良好的沟通渠道，以避免不必要的冲突。