尊敬的用户， 您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，用人单位在试用期内有权对员工的工作表现进行考核和调整岗位，但必须提前通知员工，并给予必要的培训和支持。如果超市没有按照上述程序处理您的情况，可能涉嫌违反劳动法律法规。 如果您已经与超市进行了沟通并得到了满意的答复，请继续关注超市是否按照法律规定执行。如果没有得到满意的结果，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁委员会投诉，以维护自己的合法权益。 希望您能尽快解决问题，保持冷静和理性，期待收到您的好消息！ 祝好， [你的名字]